PROGRAM PENGEMBANGAN SOFT SKILLS UNTUK MAHASISWA DI STIENUSBA

Program Pengembangan Soft Skills untuk Mahasiswa di STIENusba

Program Pengembangan Soft Skills untuk Mahasiswa di STIENusba

Blog Article

Soft skills, yang mencakup kemampuan interpersonal, komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen diri, kini menjadi kompetensi penting yang harus dimiliki oleh setiap profesional. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nusa Bangsa (STIENusba) memahami betul pentingnya pengembangan soft skills bagi mahasiswa, sehingga mereka tidak hanya menjadi ahli dalam bidang ekonomi, tetapi juga memiliki kualitas pribadi yang mendukung kesuksesan profesional mereka.

STIENusba melalui berbagai program dan kegiatan mengedepankan pengembangan soft skills agar lulusannya tidak hanya kompeten secara akademik, tetapi juga siap bersaing di dunia kerja global.

 

1. Pentingnya Soft Skills dalam Dunia Kerja


Soft skills mencakup berbagai keterampilan yang penting dalam kehidupan profesional, seperti:

  • Kerja Sama Tim: Kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain dalam mencapai tujuan bersama.

  • Pemecahan Masalah: Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah dan menemukan solusi yang kreatif dan efisien.

  • Kepemimpinan: Kemampuan untuk memimpin tim, menginspirasi orang lain, dan mengambil keputusan yang tepat.

  • Manajemen Waktu: Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik, menetapkan prioritas, dan menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu.


Melihat pentingnya soft skills ini, STIENusba memiliki berbagai program yang berfokus pada pengembangan keterampilan tersebut.

 

2. Program Pengembangan Soft Skills di STIENusba


STIENusba menyadari bahwa soft skills perlu dilatih secara sistematis dan terencana. Untuk itu, institusi ini menawarkan berbagai program dan kegiatan yang membantu mahasiswa mengembangkan keterampilan tersebut, di antaranya:

 

a. Pelatihan Kepemimpinan dan Manajemen Tim


STIENusba mengadakan berbagai pelatihan kepemimpinan yang bertujuan untuk membekali mahasiswa dengan kemampuan memimpin tim dan mengelola proyek. Kegiatan ini biasanya melibatkan simulasi kepemimpinan, studi kasus, dan role-playing yang memberikan pengalaman langsung dalam mengelola tim dan memimpin dalam situasi nyata.

b. Workshop Komunikasi dan Presentasi


Mahasiswa STIENusba diajarkan untuk berbicara di depan umum dan menyampaikan ide dengan cara yang jelas dan persuasif. Dalam workshop ini, mahasiswa diberikan kesempatan untuk mempresentasikan proyek mereka di depan dosen dan teman-teman sekelas, yang membantu mereka meningkatkan kemampuan berbicara di depan umum dan komunikasi interpersonal.

c. Program Pengembangan Karier


STIENusba bekerja sama dengan berbagai perusahaan dan lembaga untuk menyelenggarakan seminar dan pelatihan mengenai pengembangan karier. Mahasiswa diberikan pelatihan tentang penulisan CV, wawancara kerja, dan cara membangun jaringan profesional.

d. Pelatihan Manajemen Waktu


Melalui pelatihan ini, mahasiswa dibekali dengan keterampilan dalam merencanakan dan mengatur waktu secara efisien. Mengingat tuntutan akademik yang padat, program ini sangat berguna untuk membantu mahasiswa memprioritaskan tugas dan mencapai keseimbangan antara kehidupan akademik dan sosial.

e. Program Kewirausahaan


STIENusba juga menawarkan pelatihan kewirausahaan untuk mahasiswa yang tertarik memulai usaha. Dalam program ini, mahasiswa diajarkan berbagai keterampilan yang diperlukan untuk memulai dan mengelola bisnis, seperti perencanaan bisnis, pemasaran, dan strategi keuangan. Ini membantu mahasiswa mengembangkan kemampuan untuk berpikir kreatif dan inovatif.

f. Kegiatan Ekstrakurikuler dan Organisasi Mahasiswa


Melalui kegiatan ini, mahasiswa belajar bekerja sama dalam tim, mengembangkan kemampuan kepemimpinan, serta mengasah keterampilan komunikasi dan manajerial.

3. Metode Pembelajaran Soft Skills yang Interaktif

STIENusba menyadari bahwa soft skills tidak hanya bisa diajarkan melalui ceramah atau buku teks. Oleh karena itu, berbagai metode interaktif digunakan untuk mengasah keterampilan tersebut, antara lain:

a. Simulasi dan Role-playing


Dalam program pelatihan kepemimpinan dan manajemen tim, mahasiswa sering terlibat dalam simulasi dan role-playing yang menuntut mereka untuk memecahkan masalah nyata, berkomunikasi secara efektif, dan membuat keputusan dalam situasi yang menantang.

b. Diskusi Kelompok dan Brainstorming


Mahasiswa sering diminta untuk berpartisipasi dalam diskusi kelompok untuk memecahkan masalah atau mengembangkan ide. Ini tidak hanya meningkatkan kemampuan mereka untuk bekerja dalam tim, tetapi juga mengasah keterampilan komunikasi dan pemecahan masalah.

c. Mentoring dan Coaching


STIENusba memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk belajar dari pengalaman dosen dan alumni melalui program mentoring. Dalam program ini, mahasiswa dibimbing dalam mengembangkan soft skills yang lebih baik, mendapatkan umpan balik konstruktif, dan menerima bimbingan tentang tantangan karier.

d. Evaluasi 360 Derajat


Untuk membantu mahasiswa memahami kekuatan dan area yang perlu dikembangkan dalam soft skills mereka, STIENusba menggunakan evaluasi 360 derajat, di mana mahasiswa menerima umpan balik dari dosen, teman sekelas, dan mentor tentang keterampilan interpersonal mereka.

4. Manfaat Pengembangan Soft Skills di STIENusba


Melalui program pengembangan soft skills, mahasiswa STIENusba memperoleh sejumlah manfaat penting, antara lain:

a. Meningkatkan Kesiapan Kerja


Mahasiswa STIENusba tidak hanya siap secara akademik, tetapi juga memiliki keterampilan interpersonal dan kepemimpinan yang dibutuhkan untuk sukses di dunia kerja.

b. Meningkatkan Daya Saing


Soft skills yang baik memberikan keuntungan kompetitif di dunia kerja yang sangat kompetitif. Mahasiswa yang memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen waktu yang baik lebih mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja dan mendapatkan posisi yang lebih tinggi.

c. Membangun Kepercayaan Diri


Dengan peningkatan keterampilan soft skills, mahasiswa menjadi lebih percaya diri dalam menghadapi tantangan, baik dalam kehidupan akademik maupun profesional.

d. Meningkatkan Kualitas Hidup Pribadi


Soft skills tidak hanya penting dalam dunia kerja, tetapi juga dalam kehidupan pribadi. Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, bekerja sama dalam tim, dan mengelola waktu dengan efisien, membantu mahasiswa untuk lebih sukses dalam hubungan pribadi dan sosial.

5. Kesimpulan


Program pengembangan soft skills di STIENusba menjadi bagian integral dari pendidikan yang ditawarkan untuk memastikan mahasiswa siap menghadapi tantangan di dunia profesional. Dengan pelatihan kepemimpinan, komunikasi, manajemen waktu, dan kewirausahaan, STIENusba mempersiapkan mahasiswa tidak hanya untuk menjadi ahli dalam bidang ekonomi, tetapi juga menjadi pribadi yang unggul, mampu bersaing di pasar global, dan berkontribusi pada perkembangan masyarakat. Program ini memperkuat visi STIENusba dalam mencetak lulusan yang tidak hanya cerdas, tetapi juga siap beradaptasi dan sukses dalam berbagai konteks profesional dan pribadi.

Report this page